СИБУР признан одним из лучших работодателей России

По результатам оценки независимых экспертов СИБУР вошел в число лидеров рейтинга работодателей по версии РБК. Всего в исследовании приняли участие 206 российских компаний, в методологии учитывались в том числе такие критерии как качество условий труда, социальная ответственность, эффективность бизнеса, инновационное развитие и деловая репутация. Также учитывались результаты внутренних опросов среди сотрудников компаний. По итогам исследования высший уровень в рейтинге был присвоен лишь 29 компаниям в стране, включая СИБУР.

В компаниях, которые приняли участие в рейтинге, заняты свыше 2,6 млн человек, а во внутренних опросах было задействовано около 88 тысяч человек. Эксперты из ведущих российских компаний оценивали участников по более чем 30 показателям. При этом, наиболее важными были отмечены критерии, отражающие условия работы для сотрудников, в том числе уровень оплаты труда, возможности обучения и улучшения профессиональных качеств, социальный пакет и ряд других параметров.

«Мы рады, что среди 206 компаний, которые приняли участие в рейтинге, СИБУР вошел в число победителей, получивших наивысшую оценку по более чем 30 показателям. Это говорит о том, что мы движемся в верном направлении по созданию как конкурентного предложения на рынке, так и программ, способствующих социальному благополучию жителей наших городов присутствия», – Данил Рассказов, директор по управлению персоналом СИБУРа.

Высокий уровень СИБУРа как работодателя регулярно подтверждается внешними экспертами. Так, третий год подряд СИБУР входит в платиновый список лучших компаний в рейтинге Forbes, а в этом году корпоративная культура СИБУРа была признана одной из самых привлекательных в стране в рамках исследования СКАН-Интерфакс и РАСО.

«В рамках корпоративной политики компания и каждое предприятие придают большое значение созданию комфортных условий для сотрудников. Одним из ключевых направлений является поддержка образования: дети сотрудников имеют возможность бесплатной подготовки к ЕГЭ по химии, физике, математике. Профессиональному развитию способствуют программы повышения квалификации и обучения. Кроме того, СИБУР заботится о здоровье и благополучии своих сотрудников, предоставляет ДМС, скидки на посещение спортзала и бесплатное посещение бассейна, компенсационные доплаты к больничным. Для работников, трудящихся во вредных условиях, предусмотрено бесплатное питание. Для укрепления командного духа проводятся спортивные мероприятия. Для сотрудников и членов их семей предусмотрен отдых в санаториях Краснодарского края», – Любовь Клюева, старший бизнес-партнер, управление по работе с персоналом Красноярского завода синтетического каучука.

Присоединяйтесь к нашей команде!