СИБУР помогает студентам ТюмГУ начать карьеру

На базе Тюменского государственного университета состоялся форум «Карьерный маркетплейс», объединивший более 500 студентов, выпускников и работодателей Тюменской области. Одним из ключевых участников мероприятия стала компания СИБУР, представившая свои профессиональные возможности для молодых специалистов.

В рамках форума у участников была возможность воспользоваться уникальным форматом взаимодействия с работодателями: молодые специалисты могли пройти экспресс-собеседования и получить ценные рекомендации от профессионалов. За активное и плодотворное сотрудничество ректор ТюмГУ Иван Романчук вручил СИБУРу благодарность за вклад в развитие карьерных траекторий студентов.

«СИБУР активно помогает с трудоустройством молодых специалистов и принимает участие в многочисленных мероприятиях для студентов, - отметил Иван Романчук. – Отрадно, что компания предоставляет нашим выпускникам уникальную возможность сразу после окончания университета найти хорошую стабильную работу по специальности и далее профессионально развиваться. Такое взаимодействие вносит значимый вклад в формирование успешного будущего наших студентов и региона в целом».

На профориентационном мероприятии «СибурТюменьГаз» представил свои вакансии и стажировки. Юлия Афанасьева, представитель HR-подразделения газоперерабатывающего предприятия, отметила: «Быстрые собеседования стали отличной возможностью для студентов проверить свои силы в реальных условиях и сразу получить обратную связь от экспертов.  Старт карьеры в СИБУРе — это отличная возможность профессионально развиваться в крупной стабильной компании и строить успешное будущее».

Кроме того, в ходе мероприятия участники посетили мастер-классы, где получили практические навыки, необходимые для успешного прохождения собеседований и дальнейшей работы. Компания СИБУР продемонстрировала высокий уровень вовлеченности в развитие будущих специалистов, продолжая свою миссию по поддержке молодого поколения и укреплению кадрового потенциала региона.

Благодаря «Карьерному маркетплейсу» более 150 студентов вошли в кадровый резерв СИБУРа. В компании не только предложили перспективные карьерные возможности, но и вдохновили молодых специалистов на покорение новых профессиональных вершин.